Page 18 - Во благо здоровья книга

ЯКУТСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ
КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА

Отдел кадров

кадров, не одна тыся-
ча человек. Однако,
далеко не каждому
по плечу ежедневная
работа с людьми, в ко-
торую необходимо
вкладывать частичку
своей души.

В каждой профес-
сии есть своя спец-
ифика, нечто осо-
бенное. Нельзя не
согласиться с утверж-
дением, что кадровый
работник — это не
только профессия, но
еще и характер. Сре-
ди перечня специ-
альностей, которые
предлагают профес-
сиональные учебные
В структуре Якутской республиканской клинической больницы от- заведения, конечно,
дел кадров занимает одну из наиболее важных и значимых позиций. есть те, что предпо-
Кадры — это основа, инструмент для достижения намеченных планов, лагают работу с ка-
визитная карточка больницы для нового работника. Кадровая работа драми, но освоить все
состоит в целом из комплекса организационных мер и грамотных шагов, тонкости и нюансы
направленных на максимальное использование способностей и профес- можно только непо-
сиональных навыков каждого отдельного работника. средственно на прак-
В разное время отделом кадров руководили Лапко Надежда Георгиев- тике. Работать с ка-
на, Пермякова Матрена Васильевна, Винокурова Валентина Владимиров- драми дано не всем.
на, Стручкова Лариса Сергеевна, Иванова Надежда Егоровна, Захарова Не так просто найти
Надежда Ивановна, Скрябина Софья Александровна. В данный момент свой, определенный
начальником отдела кадров является Игнатьева Жанна Николаевна. подход к каждому об-
ратившемуся в отдел
В любом предприятии отдел кадров — то подразделение, куда обяза- кадров, быть кадрови-
тельно приходит каждый его работник. С момента основания больницы ком — ценный дар, не-
в той или иной степени связали свою жизнь как с ЯРКБ, так и с отделом повторимый талант.
18